人材育成 一切の戦いは、リーダーの真剣さで決まる
“人を使う”ことだけがうまい幹部であっては絶対にならない 「人」をうまく動かす人を見て“あの人は力がある” “人材だ”と言う人もいる。だが、根本の「信・行・学」を無視して、要領よく組織や人を動かし、それをもって、広布の“人材”と考えることは...
経営・ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ
人材育成 
仕事 かっこ悪くたっていいじゃないか －指導集（22）
●新・人間革命 第26巻「厚田」の章 （1977年（昭和52年））10月2日の午後、山本伸一は、戸田講堂の食堂で行われた、「北海道未来会」第4期の結成式に出席した。中等部、高等部の代表26人からなる人材育成グループである。伸一が姿を現すと、...
学会指導 組織を攪乱する者は必ず行き詰まる －役職について（４）
草創期、支部婦人部長の人事に不満を持ち、組織をかく乱した先輩会員が出たことに対する、池田先生のご指導の抜粋を紹介します。全文は、『新・人間革命 第２巻』聖教ワイド文庫の、p181-6行目からp189-2行目までをお読みください。 ――信心に...
学会指導 鍛えなき人に真の幸福はない －指導集（16）
●第９０回本部幹部会での池田名誉会長のスピーチ 1995年6月 一、戸田先生は、よく言われた。「私は、なぜ会長になったのか。それは、私は妻を亡くしました。愛する娘も亡くしました。そして、人生の苦労を、とことん、なめつくしました。だから会長に...
世界平和 国主と成つて民衆の歎きを知らざるに依り
私事ですが、ホームページ制作の仕事が納品日間近です。お陰さまで、唱題は毎日2時間半以上を持続し、配達も週6日こなしながら、仕事にも打ち込む充実の日々です。ここでまた御書を拝します。 生を捨てて悪趣（あくしゅ）に堕（お）つるの縁・一に非ず 或...
スポーツ 褒められているうちは半人前と自覚せよ －箴言集（７）
◆ガンジーの言葉 ・欲望に駆られて、暮らしのために必要とする以上の富を得ることは、ほかの人から盗んだのと同じことだ。 ◆アルフレッド・アドラーの言葉 ・いじめられっ子はいじめを許容している。証拠を撮影する、キレる、相手を殴る、引っ越す、先生...
メンタル・心理学・健康 武田信玄「五分の勝利を上とす」（２）
また上に立つ者は結果だけに捉われるのでなく、メンバーの戦いの「プロセス」への評価をより重要視すべきである。数字は血の通わない冷酷な側面を持つ。その陰に、メンバーの血の滲むような奮闘が隠れている場合があるからだ。 特に今回の戦いでは短期決戦で...
学会指導 武田信玄「五分の勝利を上とす」（１）
賢将は「五分」の勝利を上とす ―『私の人間学（下巻）』池田大作著p.116～から抜粋― 「勝負」に関しての武田信玄の考え方は、まことに意味深いものがある。信玄は何点か述べているが、一つは、個々の勝負に対する余裕ある心構えである。信玄は、合戦...
仕事 心の壁を取り払え！
既成概念 -きせいがいねん 固定観念 -こていかんねん 先入観 -せんにゅうかん といった言葉がある。それぞれの意味はここでは省略するが、この３つとも、往々にして我々の行動を縛ることがある。特に環境の変化が大きい場合に...
人材育成 リーダーシップについて
「リーダーッシップ」について学ぶことが、自分の最近の大きなテーマとなっています。１枚目の写真は、大枚・税込3,024円で購入した『グロービスMBAリーダーシップ』の新版です。３分の２程まで読み進んだところです。 古くからのリーダーシップ論に...