経営・リーダーシップ

人材育成

ナレッジ・マネジメントと暗黙知

経営学について学び続けてもう10年近くなりますが、経営には様々なフレームワーク(分析ツールや思考の枠組み)があります。その1つがナレッジマネジメントと呼ばれるものです。ナレッジ(knowledge)とは知識のことです。暗黙知を形式知に変換す...
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人材育成

ほめて伸ばす

例えば、9つの良い行ないをした時に、たった1つの悪い行ないを咎【とが】めて叱ったとしたら、多くの人は腹を立て、やる気を無くしてしまうでしょう。「こんなに努力しているのに、ちょっとしたミスをあんなに叱るなんて。ウチの上司は俺(私)のことを何も...
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