人材育成

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初級・青年3級試験の結果

初級・青年3級教学試験たいへんにお疲れ様でした。自分は今回現場で壮年部2名を担当させて頂き、見事2人とも合格されました。 6月末から計12回、毎回約2時間の勉強会を完走しきったメンバー。勤行が持続できていない人でしたが、12回全回で共...
2017.10.04 2
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役職について(2)

すべての会員が役職を持つ訳ではありませんが、役職があるとないとでは、成長の度合いが大きく違ってきます。役職を担うことによって信心が深まり、使命の自覚も進むからです。ただし、先生が仰っているように、役職は広宣流布を進め会員の幸福を実現するため...
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役職について(1)

6年前に書いた記事を元に、役職について考察します。 ◆平成15年12月13日付、聖教 「海外・第2総東京代表協議会でのSGI会長のスピーチ」から  広宣流布の役職を全うするなかで、自分自身の「境涯」が開かれる。  広宣流布...
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ニュース

知勇兼備のリーダーを育成 -青年教学2級

約5万2千人の受験者の中から、約2万6千人の青年教学2級合格者が誕生しました。受験者は元より、今回の研鑽運動に携わった方々も誠にお疲れ様でした。地域で題目などの応援をして頂いた方々へも、本当に有難うございました。 【↑写真はイメー...
2016.10.05 0
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リーダーシップについて

「リーダーッシップ」について学ぶことが、自分の最近の大きなテーマとなっています。1枚目の写真は、大枚・税込3,024円で購入した『グロービスMBAリーダーシップ』の新版です。3分の2程まで読み進んだところです。 古くか...
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ナレッジ・マネジメントと暗黙知

経営学について学び続けてもう10年近くなりますが、経営には様々なフレームワーク(分析ツールや思考の枠組み)があります。その1つがナレッジマネジメントと呼ばれるものです。ナレッジ(knowledge)とは知識のことです。 暗黙知を形式知...
2016.11.04 2
ブログ紹介

いま注目のブログ

いま菊川さんのブログが面白いです。毎回楽しみに読まさせて頂いています。 ビジネスの第一線で奮闘してこられた、長年の経験で培われた「菊川流」人間学とも言うべき文章が、読んでいて本当に楽しいです。開設7周年を迎えて、いよいよ脂【あぶら】が...
2015.12.14 0
その他

学会二世と福子

標題は便宜上「学会二世と福子」としましたが、二世に限らず三世、四世・・・の人、或いは福子の人の信心について考えてみようと思います。 かく言う私も、父母は学会員ですし、すでに故人ですが母方の祖父母も信心していましたので、学会三世です。 ...
2015.05.19 4
人材育成

人を育てる(3)

ここでいくつか御書と先生のご指導を見てみましょう。 (c) 1996年2月24日のご指導 「人がものを教えるというのは、 車輪が重かったとしても油を塗ることによってまわるように、また、船を水に浮かべて進みやすくするように教える...
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人を育てる(2)

(a)アマラとカマラ アマラとカマラの物語はご存知でしょうか。 次の写真の右の本『狼に育てられた子』として有名な2人の少女の話です。 詳しい内容はこちらをご覧ください。 →アマラとカマラのあらすじ 左の『アヴェロン...
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